Führung und Privatheit in der digitalen Arbeitswelt

详细信息    查看全文

• 作者：Tina Morlok ; Christian Matt ; Thomas Hess
• 刊名：Datenschutz und Datensicherheit - DuD
• 出版年：2016
• 出版时间：May 2016
• 年：2016
• 卷：40
• 期：5
• 页码：310-314
• 全文大小：277 KB
• 刊物类别：Computer Science
• 刊物主题：Legal Aspects of Computing
  Data Encryption
  Coding and Information Theory
  Data Structures, Cryptology and Information Theory
  Computer Science, general
  
• 出版者：Vieweg Verlag
• ISSN：1614-0702
• 卷排序：40

文摘

Durch die Digitalisierung wächst die Menge an generierten Daten in Unternehmen immer weiter an. Das Unternehmen, seine Produktions- und Arbeitsprozesse sowie das Verhalten der Mitarbeiter werden dadurch zunehmend transparent. Eine derartige Entwicklung bietet Chancen für die Führung genauso wie für den einzelnen Mitarbeiter. Doch besonders mit Blick auf das Thema Privatheit wird deutlich, dass der Trend hin zu mehr Transparenz auch Risiken bergen kann. Daher gilt es, die potentiellen Auswirkungen einer erhöhten Transparenz auf den unterschiedlichen Unternehmensebenen zu identifizieren und gegeneinander abzuwägen.Tina Morlok Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Institut für Wirtschaftsinformatik und Neue Medien der Ludwig-Maximilians-Universität MünchenDr. Christian Matt Forschungsgruppenleiter und Habilitand am Institut für Wirtschaftsinformatik und Neue Medien der Ludwig-Maximilians-Universität MünchenProf. Dr. Thomas Hess Direktor des Instituts für Wirtschaftsinformatik und Neue Medien der Ludwig-Maximilians-Universität München