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浅析企业经营管理中人才队伍建设
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  • 作者:郑云涛
  • 关键词:企业管理 ; 人才队伍 ; 人力资源
  • 中文刊名:HBQY
  • 机构:河南平能创业投资股份有限公司;
  • 出版日期:2019-03-10
  • 出版单位:河北企业
  • 年:2019
  • 期:No.356
  • 语种:中文;
  • 页:HBQY201903060
  • 页数:2
  • CN:03
  • ISSN:13-1230/F
  • 分类号:132-133
摘要
新经济时代,以发展为主题,知识经济为特征,人力资源为核心。特别是对于企业来说,人才正慢慢取代自然资源、技术成为经济效益的第一资源,企业的竞争很大程度上也是人才队伍的竞争,企业想在市场竞争中立于不败之地更是离不开人才队伍的组建。企业经营管理人才是人才队伍的重要组成部分,是适应社会化大生产以及专业化分工的要求,是企业在市场竞争中掌握主动权的关键,但是,从目前情况来看,企业经营管理中人才队伍建设仍是一个薄弱环节。
        
引文
[1]邵玉英.关于加强企业经营管理人才队伍建设的探讨[J].中国集体经济,2015(15):102-103.
    [2]黄红全.大力加强企业经营管理人才队伍建设[N].中山日报,2017-05-09.
    [3]丁伟,赵强,孙曙光.新旧动能转化形势下山东省企业经营管理人才队伍建设研究[J].现代商业,2018(13):57-59.

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