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农村卫生人员队伍现状及发展思路
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摘要
建设和发展好农村卫生人员队伍是农村卫生事业发展和建设农村和谐社会的关键。为了了解我国农村卫生人员队伍的现状,本研究通过问卷调查、定性和定量研究方法,以实证研究,较深入、全面了解了当前农村卫生工作的主要承担者中福州市乡镇卫生院卫生技术人员的现状及存在的问题:卫生院房屋设备简陋,执业医师数少,学历层次较低,高职称人数少,专业结构不合理,继续医学教育落实不够和收入水平偏低等。针对目前现状,应用公共产品、人力资源配置等相关理论,结合文献和工作实际,认为要加强乡镇卫生院人才队伍建设,首先还是要依靠政府的力量,加强政府宏观调控和政策引导,稳定和壮大乡镇卫生院卫技队伍;主管部门加强引导和管理,推动乡镇卫生院规范培训;推行退休和相关保障制度,解除卫生院人员后顾之忧;发挥医学院校的作用,开办适合基层的特色专业;加强三级医院的作用,提升乡镇卫生院总体水平;重点加强县级医疗机构的作用,系统培训卫生院人员;而且不能忽视乡镇卫生院的自身“造血”功能提高素质的力度。本文的研究有助于寻求一条我省乃至我国在农村卫生医疗机构人员队伍建设和发展的有效思路,以期给卫生工作决策者作参考。
The rural health staff is the key to construct and develop of the rural health and the harmonious society. In order to know the current situation of the rural health, in this study we through the questionnaire survey, qualitative and quantitative research methods, more in-depth, comprehensive to understand the current situation and problems of the township hospitals'staff in Fuzhou city who working in rural areas and main responsible for county people's health: poorly equipment in hospitals, few medical practitioners, lower-level qualifications, the small number of high title, professional structure is irrational, and not enough implementation of continue education and low income levels. In building aspect of the health staff, it is stress that the government should play a leading role to strengthen the government's macroeconomic control and policy guidance to change the current status of rural health staff, and that is essential. We think if we want to strengthen the construction of township hospitals'staff, first of all, we should rely on the government's efforts to strengthen the macro-control and policy guidance, stability and expansion of technical staff of township hospitals; in charge of the department should be strengthen guidance and management to promote the training of township hospitals' staff; and implements related policy about retirement and security system to relive hospital staff 's worry; to play the role of medical institutions to create features mayor which suitable for rural areas; to strengthen the role of three-level township hospitals; focus on strengthening the role of county-level medical institutions, to train hospital staff systematic; and we can not ignore township hospitals its own "create-blood " function. This study will help us to find an effective way to construct and develop rural health intuition staff in our province even in our country, and we expect to give it to health policy-makers for reference.
引文
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