摘要
我国经济发展已进入新常态,内外部经济环境的变化,促使企业管理观念在不断转变,与之相应的业绩评价体系也发生变化。建筑企业是国民经济支柱产业,面临着发展机遇和严峻的挑战。本文通过介绍基于EVA-BSC的业绩评价体系,针对建筑企业存在的问题,为其构建了以经济增加值为核心财务指标,平衡计分卡为框架的价值驱动型业绩评价体系。旨在为我国建筑企业改进业绩评价体系,实现价值最大化提供参考思路。
引文
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