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1.
国内风险投资业推行有限合伙制探讨
作者：
刘浩军
关键词：
风险投资
;
人力资本
;
有限合伙制
论文级别：
硕士
学位年度：2003
2.
医院人力资本定价与增值激励研究
作者：
刘岩
关键词：
医院
;
人力资本
;
定价
;
隐性
;
增值激励
;
薪酬制度
;
层次分析
论文级别：
博士
学位年度：2006
3.
人力资本权变激励策略研究
作者：
刘苹
关键词：
人力资本
;
激励
;
评价
;
约束
论文级别：
博士
学位年度：2004
4.
公司内部治理的理论与实证研究
作者：
周国林
关键词：
公司内部治理
;
股权结构
;
董事会
;
激励机制
论文级别：
博士
学位年度：2005
5.
基于人力资本整合的企业重组模式研究
作者：
戴林
关键词：
企业重组
;
人力资本
;
整合
;
EVA
论文级别：
硕士
学位年度：2010
6.
高技能人才
隐性人力资本
形成与转化研究
作者：
刘玉斌
关键词：
高技能人才
;
隐性人力资本
;
形成
;
转化
论文级别：
博士
学位年度：2008
7.
高新技术企业科技型人力资本增值激励研究
作者：
袁建昌
关键词：
人力资本
;
高新技术企业
;
科技人员
;
工作驱力
;
激励
论文级别：
博士
学位年度：2008
8.
企业家
社会资本对新创企业绩效影响研究
作者：
耿新
关键词：
社会资本
;
企业家
社会资本
;
创业
;
新创企业绩效
论文级别：
博士
学位年度：2008
9.
企业人力资本价值计量与收益分配模式研究
作者：
李汉通
关键词：
人力资本
;
价值
;
收益分配
;
模式
论文级别：
博士
学位年度：2008
10.
基于EVA的企业研发人员人力资本贡献率测定
作者：
杨世春
关键词：
人力资本定价
;
研发人力资本贡献率
;
经济增加值
;
灰色评价法
论文级别：
博士
学位年度：2008
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