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1.
我国企业员工持股制度研究
作者：
彭文辉
关键词：
员工持股
;
激励机制
;
剩余索取权
;
利益均衡
论文级别：
硕士
学位年度：2003
2.
基于国有股减持的员工持股计划研究
作者：
顾建东
关键词：
员工持股计划
;
国有股减持
;
社会保障制度
;
公司治理
论文级别：
硕士
学位年度：2003
3.
中国员工持股制度研究
作者：
罗智渊
关键词：
员工持股
;
员工持股计划
;
员工持股模式
;
股份合作制
;
员工持股会
论文级别：
博士
学位年度：2011
4.
员工持股制度的法律研究
作者：
唐永娥
论文级别：
硕士
学位年度：2004
5.
我国员工持股计划（ESOP）信托模式制度研究
作者：
范明
关键词：
员工持股计划
;
ESOP
;
职工持股会
;
信托
;
信托持股
论文级别：
硕士
学位年度：2004
6.
国有企业员工持股制度改革的法律研究
作者：
殷茵
关键词：
员工持股
;
国有企业
;
人力资本
;
信托
论文级别：
硕士
学位年度：2003
7.
利益相关者共同治理机制研究
作者：
黄瑛
关键词：
公司治理
;
企业所有权
;
利益相关者
;
共同治理
论文级别：
硕士
学位年度：2002
8.
薪酬性股票期权法律制度研究
作者：
白明
关键词：
薪酬性股票期权
;
必要性
;
实践探索
;
法律问题
;
立法建议
论文级别：
硕士
学位年度：2003
9.
私营企业员工持股制的探讨
作者：
李宇锋
关键词：
传统型
;
私营企业
;
员工持股
;
探讨
论文级别：
硕士
学位年度：2003
10.
中国员工持股法律制度研究
作者：
梁慧瑜
关键词：
资本
;
物质资本
;
人力资本
;
人力资本激励
;
员工持股
论文级别：
博士
学位年度：2007
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