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1.
FF公司员工绩效考评系统的研究与设计
作者:
王鹏
关键词:
人力资源
;
绩效考评
;
设计
论文级别:
硕士
学位年度:2002
2.
企业员工流失问题研究
作者:
杜文举
关键词:
员工流失
;
薪酬体系
;
职业生涯管理
;
离职面谈
论文级别:
硕士
学位年度:2003
3.
平衡记分法(BSC)与关键绩效指标(KPI)在中国联通思茅分公司绩效管理中的应用
作者:
吕涛
关键词:
绩效管理
;
绩效指标
;
平衡记分法
;
关键绩效指标(KPI)
论文级别:
硕士
学位年度:2002
4.
竞争环境下安费诺—图赫中国公司的发展战略
作者:
潘春雷
关键词:
企业战略
;
连接器
;
全球化
;
企业竞争
论文级别:
硕士
学位年度:2003
5.
国有医药流通企业
绩效考核
研究
作者:
张文
关键词:
国有企业
;
医药流通企业
;
绩效考核
论文级别:
硕士
学位年度:2003
6.
LTC公司员工培训与开发体系的再设计
作者:
刘化频
关键词:
LTC公司
;
员工培训与开发体系
;
再设计
论文级别:
硕士
学位年度:2002
7.
企业薪酬激励机制研究和设计
作者:
陆娜
关键词:
薪酬激励机制
;
绩效考评体系
;
长期激励机制
论文级别:
硕士
学位年度:2003
8.
国有商业银行激励机制构建研究
作者:
王琳
关键词:
国有商业银行
;
激励
;
激励机制
论文级别:
硕士
学位年度:2003
9.
海南正业公司绩效管理系统研究与设计
作者:
卜加进
关键词:
正业公司
;
绩效管理
;
目标管理
;
设计
论文级别:
硕士
学位年度:2003
10.
泸州电信业务流程再造研究
作者:
邹勇
关键词:
3C压力
;
业务流程再造
;
新组织结构设计
;
SLA.KPI设计
;
IT支撑
论文级别:
硕士
学位年度:2003
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