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1.
动态环境下团队过程、共享心智模型和组织绩效关系研究
作者:
项凯标
关键词:
动态环境
;
团队过程
;
共享心智模型
;
组织绩效
论文级别:
博士
学位年度:2014
2.
太行山猕猴肢骨及第二掌骨方向不对称性研究
作者:
王凤产
关键词:
太行山猕猴
;
肢骨
;
第二掌骨
;
方向不对称
;
侧面化
论文级别:
博士
学位年度:2014
3.
大学生人力资本投资与职业发展研究
作者:
任福战
关键词:
大学生
;
人力资本投资
;
职业发展
;
职业成熟度
;
结构方程模型
论文级别:
博士
学位年度:2013
4.
再认与自由回忆任务中的部分线索效应:机制和影响因素
作者:
刘湍丽
关键词:
部分线索效应
;
加工分离
;
个体差异
;
认知抑制
;
编码-提取匹配
;
线索负荷
论文级别:
博士
学位年度:2014
5.
员工工作沉浸及其对工作绩效的影响
作者:
祝丽怜
关键词:
工作沉浸
;
工作绩效
;
心理资本
;
工作要求
;
工作资源
论文级别:
博士
学位年度:2013
6.
公共部门人力资源和谐管理研究
作者:
韩青
关键词:
公共部门
;
人力资源
;
和谐管理
;
实证研究
论文级别:
博士
学位年度:2009
7.
营销动态能力与企业绩效关系的实证研究
作者:
陈宁
关键词:
营销动态能力
;
企业绩效
;
环境不确定性
;
调节效应
论文级别:
博士
学位年度:2013
8.
知识工作生产率的多属性效用测度模型的构建与实证研究
作者:
肖敏
关键词:
知识工作生产率
;
知识含量
;
生产率指标
;
多属性效用评估
;
测度模型
论文级别:
博士
学位年度:2013
9.
情绪智力对高管团队冲突、行为整合及战略决策绩效影响研究
作者:
陈权
关键词:
情绪智力
;
高管团队
;
团队冲突
;
行为整合
;
战略决策绩效
论文级别:
博士
学位年度:2013
10.
企业社会资本、动态能力对企业成长影响研究
作者:
王晓辉
关键词:
资源
;
社会资本
;
动态能力
;
企业成长
论文级别:
博士
学位年度:2013
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