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1.
职前教师情绪觉察的特点及优化
作者:
汪海彬
关键词:
职前教师
;
情绪觉察
;
情绪觉察水平问卷
;
ERP
;
眼动
论文级别:
博士
学位年度:2013
2.
中小学教师学业乐观影响因素研究
作者:
王帅
关键词:
教师学业乐观
;
教师效能感
;
教师信任
;
对学业的重视
;
影响因素
论文级别:
博士
学位年度:2013
3.
不公正感体验与公正感特质对风险水平的影响
作者:
白福宝
关键词:
公正感
;
特质公正感
;
不公正感体验
;
愤怒
;
风险水平
论文级别:
博士
学位年度:2013
4.
新生代员工工作价值观、组织认同对其产出的作用机制研究
作者:
洪克森
关键词:
新生代员工
;
工作价值观
;
组织认同
;
情绪智力
;
工作产出
论文级别:
博士
学位年度:2012
5.
新生代高学历员工组织支持感与职业成功的作用机制研究
作者:
易世志
关键词:
新生代
;
高学历员工
;
组织支持感
;
职业承诺
;
自我职业生涯管理
;
职业成功
论文级别:
博士
学位年度:2013
6.
破坏性领导与员工职场偏差行为的相关研究
作者:
钟慧
关键词:
破坏性领导
;
员工职场偏差行为
;
工作压力
;
组织公平感
论文级别:
博士
学位年度:2013
7.
幼儿教师情绪劳动发展特点及与情绪耗竭的关系
作者:
孙阳
关键词:
情绪劳动
;
心理资本
;
角色混淆
;
情绪耗竭
;
动态作用模型
;
中介的调节效应
论文级别:
博士
学位年度:2013
8.
中国旅游人培养模式研究
作者:
袁媛
关键词:
旅游人才
;
旅游教育
;
人才培养模式
论文级别:
博士
学位年度:2013
9.
组织公正感对员工偏离行为的作用与机制
作者:
王宇清
关键词:
组织公正感
;
整体公正感
;
多对象社会交换理论
;
情感事件理论
;
消极情绪
;
员工偏离行为
论文级别:
博士
学位年度:2012
10.
综合医院岗位评价模型的评估与应用研究
作者:
张铁山
关键词:
综合医院
;
岗位管理
;
岗位评价
;
模型评估
论文级别:
博士
学位年度:2013
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