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1.
“名义—隐真”文化错位与安全管理制度遵从关系研究
作者:
芦慧
关键词:
“宣称-执行”价值观
;
“名义-隐真”文化
;
制度遵从
;
错位
;
安全管理
论文级别:
博士
学位年度:2014
2.
区域科技协同创新绩效的评价及提升途径研究
作者:
刘志华
关键词:
区域科技
;
协同创新
;
绩效评价
;
提升途径
;
云模型
论文级别:
博士
学位年度:2014
3.
转型期文化资本对经济发展的作用
作者:
田坤明
关键词:
文化资本
;
经济发展
;
作用机制
;
层次研究
;
文化经济
论文级别:
博士
学位年度:2014
4.
组织公平对部队军官工作行为影响机制研究
作者:
朱仁崎
关键词:
部队军官
;
组织公平
;
组织支持感
;
工作倦怠
;
工作行为
论文级别:
博士
学位年度:2013
5.
我国五省基层卫生人员离职意愿和工作意愿及其影响因素研究
作者:
宋奎勐
关键词:
基层卫生人员
;
离职意愿
;
工作意愿
;
影响因素
论文级别:
博士
学位年度:2014
6.
房地产企业知识型员工心理契约违背及其效应研究
作者:
相飞
关键词:
房地产企业
;
知识型员工
;
心理契约违背
;
组织犬儒主义
;
团队认同员工行为
论文级别:
博士
学位年度:2013
7.
高层次留学人员回国动机及发展影响因素研究
作者:
田海嵩
关键词:
高层次人才
;
留学回国人员
;
回国动机
;
职业发展影响因素
;
满意度
;
模糊评价
论文级别:
博士
学位年度:2012
8.
过去、现在和将来:时间视角下的
工作价值观
作者:
张建人
关键词:
时间视角
;
社会变迁
;
生涯发展
;
外显
工作价值观
;
内隐
工作价值观
论文级别:
博士
学位年度:2014
9.
反生产行为结构及影响因素研究
作者:
尤方华
关键词:
反生产行为结构
;
工作态度
;
公正敏感性
;
工作价值观
;
最小空间分析
;
中介效应
;
调节效应
论文级别:
博士
学位年度:2013
10.
文化视角下社会保障制度对劳动关系的影响机制研究
作者:
田珊珊
关键词:
劳动关系
;
社会保障制度
;
职业精神
;
制度
;
民族文化
;
法国
;
中国
论文级别:
博士
学位年度:2014
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