专题首页
中图分类法(167)
哲学、宗教(14)
社会科学总论(19)
政治、法律(7)
军事(1)
经济(113)
文化、科学、教育、体育(16)
医药、卫生(3)
在“
CNKI学位论文
”中，
命中：
167
条，耗时：0.0109947 秒
1.
高水平青少年男子篮球队社会网络、互动过程与绩效关系研究
作者：
杨尚剑
关键词：
篮球队
;
社会网络
;
信任
;
冲突
;
绩效
;
青少年
论文级别：
博士
学位年度：2014
2.
反生产行为结构及影响因素研究
作者：
尤方华
关键词：
反生产行为结构
;
工作态度
;
公正敏感性
;
工作价值观
;
最小空间分析
;
中介效应
;
调节效应
论文级别：
博士
学位年度：2013
3.
组织公平对部队军官工作行为影响机制研究
作者：
朱仁崎
关键词：
部队军官
;
组织公平
;
组织支持感
;
工作倦怠
;
工作行为
论文级别：
博士
学位年度：2013
4.
变革型领导行为影响员工行为机制的研究
作者：
刘璞
关键词：
变革型领导行为
;
组织公平
;
组织支持感
;
组织公民行为
;
组织承诺
论文级别：
博士
学位年度：2008
5.
组织道德气氛对组织公民行为影响的实证研究
作者：
张四龙
关键词：
组织道德气氛
;
组织内信任
;
组织公民行为
;
结构方程模型
论文级别：
博士
学位年度：2013
6.
劳务派遣工的组织公平感知对员工建言的影响研究
作者：
籍林
关键词：
劳务派遣工
;
组织公平
;
员工建言
;
组织支持感
;
领导成员交换关系
;
传统性
论文级别：
博士
学位年度：2013
7.
组织公正感
对员工偏离行为的作用与机制
作者：
王宇清
关键词：
组织公正感
;
整体公正感
;
多对象社会交换理论
;
情感事件理论
;
消极情绪
;
员工偏离行为
论文级别：
博士
学位年度：2012
8.
华人组织中家长式领导有效性研究
作者：
高昂
关键词：
家长式领导
;
工作态度
;
绩效表现
;
创造性表现
;
荟萃分析
论文级别：
博士
学位年度：2013
9.
差序式领导有效性的理论与实证研究
作者：
王磊
关键词：
差序式领导
;
差序格局
;
自己人/外人
;
本土契合性
;
家长式领导
;
跨层次分析
论文级别：
博士
学位年度：2013
10.
中国民营企业家长型领导行为与企业绩效关系研究
作者：
赵相忠
关键词：
关键字
;
家长型领导
;
民营企业
;
企业绩效
;
工作满意
;
组织承诺
;
上下属沟通
;
人际和谐
;
结构方程模型
论文级别：
博士
学位年度：2013
1
2
3
4
5
6
7
8
9
按检索点细分(167)
题名(12)
目录(21)
关键词(15)
摘要(24)
引文(161)
按论文级别细分(167)
博士(49)
硕士(118)
按学位年度细分(167)
2004年(1)
2005年(4)
2006年(16)
2007年(14)
2008年(19)
2009年(28)
2010年(28)
2011年(26)
2012年(16)
2013年(14)
2014年(1)